Capacitación y Formación
Nueva capacitación para el Personal de Servicio de Apoyo en escuelas de Río Negro
Dirigida al Personal de Servicio de Apoyo que trabaja en escuelas públicas de Río Negro, esta capacitación virtual y autogestionada busca fortalecer su rol en la comunidad educativa y brindar nuevas herramientas para su tarea diaria.
Esta nueva propuesta de formación, impulsada por el Ministerio de Educaciòn y Derechos Humanos de la Provincia de Río Negro y el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), está destinada a todos los agentes pertenecientes al agrupamiento de Personal de Servicio de Apoyo, que cumplan funciones en los establecimientos escolares, en todo el territorio de la provincia de Rio Negro.
¿Por qué es importante participar?
El personal de Servicio de Apoyo cumple un rol de importancia en el ámbito laboral de la escuela, es una figura clave para la seguridad, el orden y el buen funcionamiento diario de la misma, es un referente de cercanía y confianza, es una parte activa de la comunidad educativa, con un rol humano, social y colaborativo que, junto al personal directivo, el equipo docente, las y los estudiantes y las familias, conforman el cuerpo educativo y aportan desde las especialidades de sus labores al objetivo común, de enseñar y aprender.
La instancia de capacitación será un espacio dinámico de reflexión sobre las relaciones interpersonales, mejorar las habilidades y el conocimiento, propiciar a los agentes públicos a desarrollar las competencias/ habilidades necesarias para desempeñar su trabajo de manera eficiente y eficaz dentro de la Administración Pública Provincial.
¿Quiénes pueden participar?
Está destinada para trabajadores y trabajadoras pertenecientes al Servicio de Apoyo que cumplen funciones en el Ministerio de Educación y Recursos Humanos de la Provincia de Río Negro de la provincia de Río Negro.
¿Cuáles son los objetivos?
Objetivo general
El objetivo es integrar y acercar al personal de Servicio de Apoyo al Estado Provincial, para colaborar con el objetivo propio del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, con la visión, misión, valores, objetivos con el fin de lograr un mayor compromiso con la organización.
Las actividades de formación serán continuas y estarán organizadas por los referentes de capacitación del Ministerio en conjunto con el IPAP., de acuerdo a las necesidades de los diferentes perfiles que se desempeñan en la Administración Pública, a los ejes transversales de políticas del Estado y de Modernización y servirán para la promoción automática de categorías.
El personal de Servicio de Apoyo es una pieza fundamental en los establecimientos escolares, son parte de la comunidad educativa, que tienen explícita o implícitamente acuerdos escolares de convivencia, donde se pautan normas.
¿Cuáles son los contenidos?
La capacitación está organizada en tres módulos, con contenidos teóricos y prácticos:
Contenidos
- Unidad I. Comunicación clara y respetuosa
Situaciones de violencia en el ambito laboral y su prevención - Unidad II. Trabajo en equipo
Colaborar con una buena disposición. Compartir responsabilidades. Evitar actitudes individualistas. - Unidad III. Cuidado del ambiente común
Mantener limpios y ordenados los espacios compartidos. Respetar los recursos de la escuela como si fueran propios. Reconocer la diversidad de funciones y roles.
¿Cuál es la modalidad de cursada?
La capacitación estará disponible hasta el 1 de diciembre del presente año, con una carga horaria total de 16 horas cátedras.
Es virtual y autogestionada, con materiales didácticos y actividades prácticas.
¿Cómo se evalúa?
Metodología de la Evaluación: La evaluación será por medio de items de verdadero o falso, ya que es una técnica objetiva que permite verificar de forma rápida y clara el nivel de comprensión de conceptos, hechos o principios. Permite simplicidad, objetividad y rapidez.
¿Qué materiales vas a tener?
Los contenidos se organizan en 3 módulos. El aula dispone de material bibliográfico y digital.