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Calendario Académico 2026

Fechas clave de inscripciones, cursadas, exámenes y recesos del ciclo lectivo.

Formación a tu medida

Agentes públicos de toda la Provincia se capacitaron en el IPAP y más de 300 personas recibieron su diploma de egresados de Tecnicaturas del Secundario.

Actualidad

El Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Modernización y el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), abrió la inscripción al curso de Formación de Usuarios en el Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE), destinado a agentes y funcionarios de la Administración Pública Provincial. La capacitación busca fortalecer las capacidades del personal estatal en el uso de herramientas digitales clave para la gestión administrativa.
Hoy en Viedma inició la Capacitación sobre Abordaje Integral de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, una propuesta formativa destinada para los y las referentes de las áreas de Recursos Humanos de los diferentes organismos de la Administración Pública Provincial.
El Gobierno de Río Negro y la Universidad Nacional del Comahue acordaron impulsar programas de formación técnica para mejorar el control alimentario en toda la provincia. Como primer paso, se proyecta una Diplomatura para formar a los inspectores que supervisan comercios, escuelas y hospitales, con el objetivo de cuidar la salud de las familias rionegrinas.
La Secretaría de la Función Pública y el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) pusieron en marcha una jornada de capacitación intensiva destinada a fortalecer a los equipos que lideran los procesos de formación dentro del Estado provincial. La iniciativa busca actualizar herramientas y metodologías para mejorar la gestión pública en todo el territorio rionegrino.
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) delineó los principales ejes que marcarán el inicio del ciclo lectivo 2026, consolidando a la formación como una herramienta estratégica para fortalecer la gestión pública en Río Negro.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro comenzó con el nuevo curso asincrónico “Violencia y Acoso en el Trabajo”, una propuesta formativa orientada a promover entornos laborales respetuosos y libres de situaciones de violencia.
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