El Gobierno de Río Negro realizó en Chichinales el acto de entrega de certificados de finalización de los cursos Operario/a Auxiliar de Soldadura Básica y Embalador/a, que permitió certificar a un total de 72 vecinas y vecinos, marcando el cierre de un año de trabajo sostenido con la formación laboral como eje central para la generación de oportunidades reales de empleo en la comunidad.

La gestión de los conflictos laborales en Río Negro mostró durante 2025 uno de sus desempeños más sólidos de los últimos años. A lo largo del período, la Secretaría de Trabajo tramitó 2.628 reclamos laborales en toda la provincia y logró 1.939 resoluciones favorables, lo que se traduce en un 74% de acuerdos alcanzados por la vía administrativa y de conciliación.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro cerró el año 2025 con un balance contundente en materia de fiscalización laboral y de seguridad e higiene: más de 26.000 trabajadores y trabajadoras fueron relevados en todo el territorio provincial, en el marco de unas 5.500 fiscalizaciones realizadas, fortaleciendo los controles y mejorando sustancialmente la eficiencia de los procesos administrativos y operativos.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro cerró el año 2025 con un balance sólido en materia de capacitación laboral, consolidando una política pública con fuerte impronta territorial y resultados concretos: 56 cursos dictados y 4124 certificaciones otorgadas a trabajadoras y trabajadores de toda la provincia.

El Gobierno Provincial finalizó la entrega de certificados a quienes completaron las capacitaciones vinculadas a minería en la Región Sur. El viernes se realizaron las últimas entregas en Valcheta y Los Menucos, con gran participación de vecinas y vecinos.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro realizó en Luis Beltrán el acto de entrega de certificados de las capacitaciones Ayudante de Recorredor de Producción Petrolera y Ayudante de Mecánica para la Industria Petrolera, en una jornada que destacó el trabajo articulado entre el Estado Provincial y las instituciones que acompañan la formación laboral.

El Gobierno de Río Negro logró la reincorporación de trabajadores rionegrinos que habían quedado fuera de la obra del oleoducto Vaca Muerto Oil Sur (VMOS) y garantizó el cumplimiento de la Ley 80/20, que dispone que el 80% de los puestos deben ser ocupados por mano de obra local. La medida se tomó en el marco del proceso de fiscalización que la Secretaría de Trabajo realiza desde el inicio de la obra.

Más de veinte mujeres recibieron sus certificados del Curso de Empoderamiento Administrativo para Mujeres Obreras en Roles de Apuntadoras, una capacitación desarrollada por la Secretaría de Trabajo de Río Negro y la UOCRA, realizado en el campamento del proyecto VMOS cercano a Lamarque, denominado PK-190.

En el marco de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales, se realizó en Campo Grande la entrega de certificados de la Especialización en Uso de Maquinarias Viales. La capacitación formó a un grupo de personas en el manejo seguro, eficiente y profesional de maquinaria vial y de izaje, un oficio cada vez más requerido en obras viales, proyectos productivos y servicios públicos.