El Gobierno Provincial comenzó este jueves con el depósito de haberes a empleados y empleadas estatales del Estado rionegrino. El cronograma se extenderá hasta el sábado.

El Gobierno de Río Negro y los gremios estatales ATE y UPCN se reunieron en el Consejo Provincial de la Función Pública. En ese marco, se presentó una propuesta salarial concreta para los meses de octubre y noviembre de 2025.

El jueves 2 de octubre se iniciará el cronograma de pago de salarios al personal de la Administración Pública Provincial.

Convocatorias RN reúne en un solo portal todas las vacantes de la Administración Pública de Río Negro, con procesos digitales, transparentes y accesibles para quienes buscan empleo en el Estado. El trámite es 100% digital.

El Gobierno Provincial abonó ayer el bono extraordinario de $30.000 a los agentes de la Administración Pública, cumpliendo lo acordado en la última paritaria. La medida alcanzó a todo el personal comprendido en las leyes 1844 y 1904, además de la Policía, el Servicio Penitenciario y el sistema educativo.

En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro y los gremios estatales ATE y UPCN acordaron que la negociación salarial se limite exclusivamente al mes de octubre. El diálogo continuará la próxima semana.

El Ministerio de Salud junto al Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Secretaría de la Función Pública llevarán adelante una capacitación en gestión hospitalaria, destinada a los equipos directivos de los nosocomios de la provincia.

Cada vez más municipios rionegrinos cuentan con el respaldo de las Juntas Médicas provinciales para ordenar la gestión de licencias laborales. A través de convenios con la Secretaría de la Función Pública, 23 municipios y 9 organismos provinciales ya acceden a este servicio que facilita trámites, reduce costos y mejora la organización del personal.

Con más de 100 inscriptos, la Secretaría de la Función Pública y el IPAP pusieron en marcha en Viedma el curso de Liquidación de Sueldos, una capacitación clave que busca formar y fortalecer equipos de trabajo en un área estratégica de la administración pública.