Gestión del Capital Humano

La Tecnicatura Superior en Gestión del Capital Humano te brinda las herramientas necesarias para abordar la administración del personal en las organizaciones públicas. Durante la formación, adquirirás conocimientos teóricos y prácticos para diseñar, implementar y evaluar políticas de gestión del capital humano, contribuyendo a la mejora de las estructuras organizativas

¿Por qué es importante?

El capital humano es fundamental para impulsar  la productividad, mejorar la toma de decisiones, fomentar la adaptación a los nuevos cambios, promover un ambiente positivo, contribuir al desarrollo sostenible y garantizar la competitividad de las organizaciones. Esta Tecnicatura es esencial para formar profesionales que administren el personal de manera efectiva en el sector público, enfrentando los desafíos actuales con habilidades sólidas y estrategias adecuadas.

¿Qué podrás hacer al terminar? 

Al egresar, estarás capacitado para gestionar el capital humano en organismos provinciales y municipales. Podrás participar en la planificación de proyectos, desarrollar políticas de reclutamiento, selección y capacitación, y contribuir a la transformación de las organizaciones públicas.

Plan de estudios

La carrera tiene una duración de 3 años, con una carga horaria total de 1632 horas reloj

El Plan de Estudios se organiza en cuatro campos:

*Formación General: Fomenta la participación activa y ética en la vida laboral y social.
*Formación de Fundamento: Proporciona conocimientos científicos y socioculturales que respaldan el campo profesional.
*Formación Específica: Aborda saberes particulares de cada profesión, contextualizando lo aprendido.
*Formación de la Práctica Profesionalizante: Integra teoría y práctica, permitiendo a los estudiantes enfrentarse a situaciones reales de trabajo.

 Algunos de los temas que estudiarás incluyen:

- Primer Año:
- Estado y Sociedad
- Administración General

- Segundo Año:
- Psicología Social
- Gestión de estructura organizativa

- Tercer Año:
- Teoría de las organizaciones públicas
- Gestión del conocimiento de las organizaciones públicas

 Además, realizarás prácticas profesionalizantes que te permitirán aplicar lo aprendido en contextos reales.

 Perfil del egresado 

Los egresados tendrán la capacidad de gestionar equipos de trabajo, identificar necesidades organizativas y diseñar estrategias que optimicen los recursos humanos en el sector público

¿Dónde podrás trabajar? 

El Técnico/a Superior en Gestión del Capital Humano podrá desarrollar su carrera en el ámbito público provincial o municipal. Su trabajo incluirá:

• Planificación y gestión del capital humano: Diseñará y evaluará estrategias efectivas para optimizar el desempeño del personal
• Asesoría en reformas organizacionales: Participará en la mejora de estructuras y procesos administrativos
• Monitoreo y evaluación: Implementará y supervisará políticas de gestión del capital humano en diversas instituciones públicas.

Duración: 3 años

Carga horaria total: 1632 horas reloj

Esta formación lo prepara para ser un agente de cambio en la administración pública, contribuyendo a la eficacia y eficiencia organizacional.